[편집자 주]미국의 중간선거가 이제 완전히 막을 내렸다. 예측됐던 공화당의 절대적 승리는 기대를 못미치고 오히려 민주당에게 힘을 실어지는 결과라는 분석이 크다. 결국 내부 결속이 불가능했다는 분석이다. 지금은 ‘연합’보다 ‘분열’이 익숙한 세대다. ‘동일성’보다 ‘다양성’이 중요한 세대이기도하다. 모든 정보가 손바닥 안에서 가능한 세대이면서도 이념적 거리와 시각은 그 어느때보다 멀기만 하다. 교회와 교계에서도 연합의 필요성은 절대적이라 외치지만 막상 다양성을 포용하는 연합의 실체나 모범답안을 보여주는 교회나 신앙공동체를 찾는 것은 쉽지 않다. 특별히 선거가 포함되는 시기는 더욱 그러하다.   최근 바나리서치에서 “Unity(연합)”에 대한 목회자의 시각과 일반 기독인들의 관점에 대해 분석 발표한 내용이 주목받고 있다.  목회자와 기독교인의 거의 절반이 연합을 "합의"로 본다  바나 리서치의 분석에 따르면 그리스도인들에게  연합의 경험과 연관시키는 용어를 물어볼 때, 그 정의는 다양하다. 또한 목회자와 기독교인은 이 용어에 대한 의견도 각기 다르다. 목회자의 경우 "조화"(70%), "화해"(52%), "희생"(41%)과 같은 단어가 떠오르는 반면 일반 기독교인은 "동맹"(39%) 또는 "동일성"(31%)이라고 말하는 경향이 있다. 목회자와 기독교인은 연합을 "합의"라고 표현할 때 가장 일치한다. 목회자와 기독교인의 47%가 연합을 이 용어와 연관시킨다.  반면 실천하는 기독교인은 실천하지 않는 기독교인보다 연합을 "조화"와 연관시킬 가능성이 더 높으며, 실천하지 않는 기독교인은 실천하는 기독교인(29%)보다 "동일성"(31%)을 더 많이 인용한다. 정기적인 교회 출석과 신앙 참여가 가능한 기독교인들은 연합에 대해 자주 배우고 실천할 수 있는 독특한 기회를 제공받을 수 있으며, 이는 실천하는 기독교인들이 그들의 삶에서 연합의 역할을 보는 방식에 영향을 미칠 수 있는 것으로 분석된다.  흥미로운 것은 목회자의 62%는 교인들 간의 연합에 대해 자주 설교한다고 주장한다. 설교할 때, 목회자 3명 중 2명(62%)은 교인들 간의 연합에 대해 자주 설교한다고 보고했지만 막상 성도들인 기독교인의 48%만이 목회자들이 이러한 특정한 유형의 연합에 대해 듣고 있다고 응답했다.  목회자들 10명 중 6명은 설교와 양육에서 “연합”을 충분히 강조하고 있다고 밝힌 반면 막상 설교를 듣는 성도들은 그렇게 느끼고 있지 않다는 것이다.  목회자들은 실제로 성도간에 경험하는 “차이나 거리”에 대해 연결 고리를 찾아 나가야 하는 상황에서 ‘연합이라는 주제’를 생각만큼 자주 제기하지 않는 것으로 드러났다. 이것은 목회자들이 다루어야 할 강제나 자격이 있다고 느끼는 연합의 유형에 한계가 있을 수 있음을 시사한다. 목회자의 3분의 1 미만(30%)이 종종 서로 다른 정치적 신념을 가진 사람들 사이의 연합에 대해 이야기한다고 보고했지만 일반 기독교인의 23%만이 이에 대해 들은 바 있다고 보고했다. 더욱이 기독교인의 28%는 목회자들이 신자들과 다른 종교를 가진 사람들 사이의 연합에 대해 말하는 것을 들었다고 보고했지만 목회자의 12%만이 이것이 사실이라고 말합니다. 바나리서치는 이러한 불일치가 있는 이유를 두 당사자간의 화합의 정의에 대한 명확성의 부족이 기여 요인이 될 수 있다고 분석했다. 어쩌면 목회자들은 그들이 실제보다 어떤 주제에 대해 더 많이 말한다고 생각하고 있거나, 어쩌면 기독교인들 스스로 목회자들의 설교 내용에 공감하거나 공명되지 않음으로 인해 그 설교에 대한 관심이나 기억을 지워버렸을 수도 있다. 그렇다면 기독인들은 그들 삶의 어떤 곳에서 “연합”을 더 경험하게 될까? 이번 보고에 따르면 기독인들은 교회보다는 가정에서, 그리고 성도들 간 보다는 친구들과 함께 있을때 더 연합하고 있다는 응답을 내놓았다.  기독교인 5명 중 약 3명(61%)은 가정에서 가장 자주 연합을 경험한다고 보고했으며, 48%는 우정에서 이를 경험한다고 답했다. 3명 중 1명 이상만(35%)이 교회에서 연합을 찾는다고 말한 것과는 비교가 된다.  목회자와 기독교인이 선호하는 연합의 정의를 살펴보면, 가정과 친구 그룹이 조화, 합의 또는 동일성과 같은 것들이다고 내놓은 응답이 설득력있다.  한편, 교회나 공동체의 다른 영역에서의 연합은 더 많은 노력이 필요할 수도 있고 어쩌면 이런 연합의 경험을 인정하는 데에는 시간이 좀더 걸릴 수도 있겠다.  실천하지 않는 기독교인들 사이에서의 분석 역시 이 데이터에서 답을 찾는다면 어쩌면 그들은 정기적으로 교회에 출석하지 않기 때문에 자주 방문하는 교회 이외의 다른 환경에서 연합의 경험을 더 자주할 기회가 더 많을 수 있다는 분석이다.  교회에서 리더의 자리에 있는 사람들과 예배에 참석하는 사람들이 올바른 연합에 대한 이해를 위해 필요한 것은 연합의 개념을 둘러싼 모호함과 심지어 그러한 분열이 반드시 있음을 사전에 인지하고 그에 맞게 적응하는 것이 실제적으로 중요하다고 지적한다.   한편 바나리서치는 이번 연구를 위해 지난 6월, 1,223명의 미국 일반기독교성인들과 지난 7월, 426명의 미국내 목회자를 대상으로 설문조사를 진행했으며 오차범위는 95% 신뢰수준에서 +/-2.2%-2.5%사이이다. 

  베데스다대학교(창립자 조용기목사)가 지난 12월 5일, 캠퍼스가 위치한 애너하임 시,  Salvation Army Anaheim Red Shield에서 취임식을 갖고 11대 총장으로 김판호 박사를 임명하고 취임식을 가졌다. 김판호 목사는 현재 순복음세계선교회 회장으로 최근까지 시카고순복음교회 담임목사로 10년간 섬겼으며 또한 한세대학에서 신학부교수와 신앙연구소 학장, 신학교학장, 교무처장 등을 역임했다. 베데스다 대학교는 1975년 여의도순복음교회 창립자인 조용기 목사가 당시 250여억원을 투자하여 세운 신학교로 최근들어 종합대학으로 확장됐다. 1부 예배는 베데스다 찬양팀의 인도로 시작되어 나성순복음교회 담임인 진유철목사의 대표기도에 이어 이영훈 목사의 말씀으로 이어졌다.  이영훈 목사(여의도순복음교회 담임)는 취임식 설교를 통해 겸손하고 충성스런 총장과 페컬티가 되라고 전하면서 “예수의 마음을 갖고 교만하지 말고 나를 드러내지 말고 주님을 드러내는 삶을 살라”면서 “예수님 마음 갖고 총장직을 잘 감당하길 바란고 페컬티 및 학생들도 동일한 마음으로 학교를 잘 섬겨주길 바란다.”고 당부했다. 또한 “이 학교는 조용기 목사님이 집회하면서 받으신 많은 헌금들을 모아 세워진 학교이며 순복음의 영성을 잘 계승하고 발전하는학교가 되길 바란다.”고 전했다. 이사장 김경문 목사는 축사를 통해 “신임 총장은 한국과 독일에서 공부했으며 한세대 주요요직을 맡았고, 여의도순복음교회 요직을 맡았고 시카고에서 목회도 성공적으로 한 지성과 영상을 겸비한 휼륭한분이다.”고 소개했다. “바람이 있다면 세상 지혜를 의지말고 성령의 지혜를 의지하길 바라며 조용기 목사님의 건학이념을 잘 계승하여 훌륭한 학교를 만들어 주길 바란다.”고 축하했다.국민일보 조민제 사장은 축사에서  “아버지께서 세우신 이 학교는 역대총장들과 여의도순복음교회 후원아래 여기까지 왔다.”며 “그래도 조목사님의 사랑이 없으면 여기까지 올 수 없었다.”고 말했다. 이어 “아쉽게도 설립자는 주님 품에 가셨지만 남은 우리는 그분의 설립이념을 위해 계승하고 발전해야 할 책임이 남았다.”며 “총장에게 너무 많은 짐을 지운것 같아 미안한 마음이지만 함께 도와 좋은 학교를 만들자.”고 당부했다.  새롭게 총장의 중책을 맡은 11대 신임총장 김판호 박사는 “1976년 조용기 목사에 의해 세워진 학교에  이영훈 목사와 이사님들의 후원아래 무거운 직책을 맡았다.”며 “2030까지 미래방향을 세우기 원하며 앞으로 미래시대에 걸맞는 학생을 양성하기 위해 노력할것이다.”고 포부를 전했다.  김판호 신임 총장은 이를 위한 방안으로 대학혁신 추구, 구성원간의 의사소통 채널 다양화, 대학의 질적 성장을 통한 수익성 추구, 잘 가르치는 대학, 취업이 보장되는 대학, 입학보다 졸업이 빛나는 학교가 되도록 노력할 것이라고 밝혔다. 베대스다대학 총장 취임식을 위해 한국에서부터 순복음북미총회 총회장인 안 현 목사, 순복음성동교회 정홍은목사, 여의도순복음 광명교회 엄태욱 목사및 장로 등 20여 관련 인사들이 대거 참석해서 눈길을 끌었다. 기사 및 사진 제공 박재만목사 (미러클순복음교회) 취재 윤우경 

  2022년 소망 연례 후원의 밤인 ‘2022 소망 Gala’가 12월 3일(토) 오후 5시 30분부터 세리토스 포퍼밍 아트센터에서 개최되었다. 200여명이 참여한 가운데 열린 갈라 행사는 30여명의 자원봉사자들이 섬김이 있어 더욱 빛이 났다. 소망소사이어티(이사장 유분자)의 창립 15주년 기념 및 바람꽃 구술자서전 출판회를 기념하며 열린 이번 갈라는 5시부터 등록을 받고 5시 30분에 반채근 목사(씨미밸리침례교회 담임)의 사회로 진행됐다.  1부 순서는 구술 자서전 “바람꽃”의 출판식으로 진행됐다.  김도민 목사(라팔마 한인연합감리교회 담임)의 기도,  소망 중창단의 소망의 노래 , 구술 자서전 “바람꽃” 동영상 상영 후, 유분자 이사장의 환영 인사가 이어졌다. 유분자 이사장은 구술 자서전 “바람꽃”을 선보이며 “지나온 삶을 돌아 보며 정리하는 것은 아름다운 마무리이며 한사람 한사람의삶의 기록들이 모이면 그것이 바로 한인 이민역사다”고 전했다. 김영완 로스앤젤레스 총영사를 대신해 최하영 영사가 축사를 했고 자서전 구술자로 참여한 20분의 대표로 이목자 구술자는 “자서전을 통해 자신의 삶을 돌아 보는 계기가 되었고 자신을 삶을나눌 수 있게 되어 감사하다”고 말했다.  1부 순서의 마지막으로 이창민 목사 (LA 연합감리교회 담임)가 서평을 통해 “20분의 삶을 읽은것이 스무개의 산 봉우리를 넘어 가는 것 같았고 다 넘고 보니 봉우리들이 보통 산들이 아니고 이민 사회를 떠받치는 든든한 버팀목이다”라고 소감을 전했다. 2부 순서로 식사를 마치고 소망 중창단이 “과수원 길”과 “하숙생”을 부르며 “새로운 도약” 3부 순서를 시작했다. 2023년부터새롭게 사무총장으로 섬기게 될 신혜원 박사는 부친상으로 인해 한국에서 영상으로 인사를 전했다. “올해 부모님과 사별을 하게 되어 소망 소사이어티의 사역이 얼마나 중요하고 필요한지 느꼈으며 앞으로 겸손히 지역사회를 섬기기 위해 최선을 다하겠다”고 각오를 밝혔다. 12년동안 사무총장으로 섬긴 최경철 원목은 “유분자 이사장과 서로 강점이 다른 것이 잘 맞물려서 지금 까지 성장해 올 수 있었고 소망 소사이어티가 앞으로 새로운 도약을 하게 될 것을 믿어 의심치 않다”고 말했다.  유분자 이사장은 “앞으로 2-3개월간 재정비 시간을 가지며 소망 소사이어티가 “Better Together"  함께 함으로써 성장해 나갈 것”이라고 포부를 전혔다. 4부에서는 남성 중창단 아르모니아 싱어즈의 공연, “사랑으로”를 끝으로 2022년 소망 갈라가 마무리됐다.  

  미주장로회신학대학교(총장 이상명 박사, 이하 미주장신)는 지난 11월 26일 토요일 오전 10시에 감리교신학대학교 웨슬리 채플에서 개최된 한국목회상담협회(이하 한목상)와 한국기독상담심리학회(이하 한기상)의 통합식에서 두 기관과 업무협약(MOU)을 체결했다. 한목상과 한기상은 한국 내 가장 대표적인 두 기독교 상담학회로서 이번 통합 선포식을 통해 앞으로 대한민국 국민의 영적, 정서적, 신체적 건강을 증진하기 위해 보다 양질의 상담서비스를 제공하고 양 학회가 보유한 수준 높은 전문 상담 역량을 결집하기 위해 통합을 추진하는 일에 함께 전력할 것을 합의했다. 이 통합식에서 한목상과 한기상은 미주장로회신학대학교와 업무협약(MOU)을 체결함으로써 양 기관의 연구 내용 및 학술 교류, 프로그램 개최 및 연구, 지부설립과 및 공동 세미나 개최, 기관인증 프로그램이나 자격증 협력 등 공동사역을 함께 추진하기로 했다. 이번 업무협약을 통해 미주장로회신학대학교 상담학과 학생들은 두 기관이 발급하는 1급 및 2급 상담사 자격증을 취득할 수 있게 됐다. 또한 미주장신을 중심으로 한목상과 한기상의 지부를 남가주 지역에 설립할 수 있는 방안도 현재 논의 중에 있다고 밝혔다. 미주장신은 상담심리 석사(M.A. in Counseling Psychology) 과정 외에도 결혼과 가정치유학 석사(M.A. in Marriage and Family Therapy) 과정과 전문코칭 석사(M.A. in Professional Coaching) 과정과 교역학 석사 전문원목 집중(M.Div.-Professioanl Chaplaincy) 과정을 개설하고 있다. 미주장신은 지난 9일 청운대학교(총장 이우종 박사)와도 업무협약을 맺고 향후 공동 학술연구 프로젝트를 비롯해 강의와 학술토론회, 평생교육연구 및 학생교류, 현장학습 지원 등 양 기관의 발전을 위해 상호 협력하게 됐다. 이를 통해 미주장신대는 청운대에 신학과 종교 관련 콘텐츠를 제공하고, 청운대는 미주장신대에 일반 교육 콘텐츠를 제공할 전망이다. 또 지역사회와 소통하는 평생교육원 운영에 대한 실제적 협력을 강화하고, 다양한 교육 관련 정보와 자원을 교류하게 된다.  

  비영리 단체 설립 및 년말 후원자 영수증 발행 관련 무료 강의가 선교와 목회를 위한 정보센터(Information Center for Mission and Ministry) 주관으로 12월 14일 수요일 오후 4시부터 오렌지 카운티 플러튼에 위치하고 있는 은혜한인교회 미라클 센터 MC 310 강의실에서 진행된다. 특별히 현장 강의로 진행되는 이번 강의에서는 기존의 비영리 단체 설립 및 IRS 와 주정부로부터 Tax Exempt 승인을 받는 절차와 함께 년말 후원자 영수증 발행을 매우 쉽게 할 수 있는 방법이 소개된다. 이번 무료 강의는 한인 커뮤니티 및 교계를 위한 지원사업으로 준비되었으며 비영리 단체 설립과 운영에 관심이 있거나 효과적인 운영을 원하는 목사, 선교사, 신학생, 전문인, 학교, 비즈니스 선교, 비영리단체에 관심이 있는 모든 분들에게 좋은 교육의 기회가 될 것으로 보인다. 강의를 담당하는 제임스 구 교수는 현재 그레이스미션대학교 교회행정 및 커뮤니케이션, NPO, 비즈니스 선교, 미디어 및 IT 담당교수로 사역하고 있으며 선교와 목회를 위한 정보센터(Information Center for Mission and Ministry) 대표로 경영학, 및 IT 분야의 전문가로 활동 중이며, 매년 2-3회에 걸쳐 커뮤니티를 위해서 비영리 단체 설립, 운영 및 회계에 관련한 무료 강의를 주관했다. 강의와 관련한 기본 자료는 홈페이지의 강의 신청자들에게 이메일을 통해 무료로 제공된다.  문의 및 강의가 관한 안내는 이메일 icmm@churchhomepage.org또는 714-393-4595(Center)를 통해 받을 수 있다.

  펜데빅 기간의 침체를 벗어나 올  한 해를 형제연합의 아름다운 본을 보여주었다는 평가를 받고 있는 오렌지카운티 교계가 2022년 마지막 달을 앞두고 다시한번 뭉쳐 연합의 힘을 보여주었다.  지난 11월27일  주일 오후 5시, 은혜한인교회(담임 한기홍목사) 2층 친교실을 가득 메운 참가자들은 교협 회장인 심상은 목사의 사회로 시작한 1부에서 찬양을 시작으로 한 해를 돌아보는 연합 행사의 영상을 나눈뒤 한기홍목사의 메시지(데살로니가전서 5:16-18절)를 통해 목회에서 항상 기뻐하고 쉬지 말고 기도하며 범사에 감사하라는 도전을 나누었다.  한기홍목사는 3050차세대목회자초청21일간다니엘새벽기도회 강사들의 리유니언 자리이기도 한 이날, 차세대 목회자들에게 목회속에 어려움은 분명하더라도 본문 말씀처럼 기쁨과 기도와 감사함의 중요성을 잃지 말라고 격려했다.  이날 순서는 대표기도를 정창섭장로(장로협)가, 축하연주는 은혜중창단(지경, 오위용 등 총 7인의 솔리스트)의 지금은 엘리야때 처럼의 힘찬 찬양으로 이어져 큰 박수로 하나님께 영광 돌렸다. 감사의 말씀은 최근 갈보리새생명교회에서 목회 은퇴를 하고 My Kids World(MKW, 고아선교 사역기관)선교사로 임명 받은 증경회장 민승기목사와 교협 후원회장인 김영수 장로 (은혜한인 교회, 칼러컴대표), 전도회연합회 회장인 신용안수집사가 전했다.  민승기목사는 은퇴와 함께 섬기던 갈보리새생명교회가 좋은마을교회(담임 신원규목사)와 연합하였음을 공표하며 그동안의 성원을 감사했고 김영수장로는 교협의 후원이사장으로써 섬김의 자리에 있게 된것을 감사했다. 신용회장 역시 전도회연합회가 42년쨰의 사역을 진행해 가면서 OC교계와 잘 연합하여 더 풍성한 열매를 맺게 된것에 깊은 감사를 표했다.  심상은 목사의 각 기관과 단체 및 참석자들의 소개 후 예배는 윤성원 증경회장 목사의 축도로 마무리 됐고 이어서 2부 친교와 교제의 시간은 전도회연합회 이사장이며 교계연합의 홍보위원장인 윤우경 방송인의 사회로 진행됐다.  은혜한인교회에서 풍성하게 준비한 저녁식사 후 3050차세대목회자 강사 중 한 명인 서민수 목사가 새벽기도회 이 후 펼쳐지고 있는 자신의 목회상황을 간증하고 윤위원장은 각 테이블 별로 한 두명씩 선정, 2022년을 보내고 새해을 맞이하는 싯점의 소회 및 짧은 인터뷰를 진행했다. 한편 사전에 마련된 후원금으로 경품의 시간을 갖기도 했고 연말 선물을 나누며 서로 격려하는 시간을 갖고 교협 부회장인 미러클교회 박재만목사의 마무리 기도가 이어졌다 OC교계연합의 주역을 감당하고 있는 기관들은 OC기독교교회협의회(회장 심상은, 이사장 신원규, 이하 교협)과 OC목사회(회장 박용일, 이사장 김영찬), OC장로협의회(회장 김생수, 이사장 정재영), OC기독교전도회연합회(회장 신용, 이사장 윤우경), OC여성목사회(회장 박정희, 고문 이선자)와 올해 창립된 세계기독교어머니기도회(회장 이선자)을 중심으로 효사랑선교회(김영창목사), GIFT(전달훈 리디아전), ReFounders United(대표 김수연), KACC(사무총장 샘신, 회장 민승기, 이사장 신원규) 등이다. 각 기관들은 팬데믹을 지나면서 침체되었던 교계에 연합으로 부활절, 광복절, 말씀집회, 구제와 섬김을 목적으로 하는 골프토너먼트 등 다양한 행사를 통해 적극적으로 활동하면서 더욱 돈독한 관계로 발전시키고 있다.   

   세계한인기독언론협회(회장 이영선 목사, 이하 세기언)가 제8회 신앙도서 독후감 공모를 주최하고 최종심에 오른 30편 중 6편을 선정, 발표했다.  세기언은 이번 독후감 공모에서 최우수상에 “꽤 괜찮은 헤피엔딩(이지선, 문학동네)”을 읽은 이윤진전도사(ANC 온누리교회. LA”당신과 함께하는 꽤 괜찮은 비기닝”)을 선정했다. 우수상에 “먹다 듣다 걷다(이어령, 두란노)”를 읽고 공모한 한익승집사(뉴저지 파라무스참빛교회), 장려상에 “한 달란트(박성현, 두란노)”를 읽은 김진해장로(브라질)과 “하나님을 말하다(팀 켈러, 두란노)”를 읽은 손소영집사(보스턴 은혜장로교회, MA), “한 달란트(박성현, 두란노)를 읽은 문지혜(은혜한인교회, CA), “한 달란트(박성현, 두란노)”를 읽은 실비아 리전도사(MBM 선교회)를 각각 선정했다. 시상식은 12월8일, 목요일 오전 10시30분,  오렌지카운티 소재 미주복음방송 공개홀에서 열렸다. 1부는 부회장인 크리스천위클리의 조명환목사의 사회, 회원사인 크리스천헤럴드 대표 이성우목사 기도, OC기독교교교회협의회 회장 심상은목사의 설교에 이어 크리스천투데이 발행인 서종천목사의 축도로 드려졌다.  심상은목사는 이사야서 52장 7절 말씀을 본문으로 “좋은 소식을 전하는 사명자”라는 제목의 말씀을 통해 이 땅의 최고의 뉴스인 메시아 예수그리스도의 이야기야 말로 지상 최고의 뉴스이며 이것을 전파하는 일에 있어 꾸미지 말며 신속, 정확, 공정한 뉴스를 전파하는 세기언 회원사들이 되도록 전력을 다하자며 도전했다.   한편 독후감 공모  시상식은 본사 윤우경총괄본부장(서기)의 사회로 진행됐다. 공모전 진행과정설명은 이성자 부회장이, 그리고 백승철 목사(사모하는교회 담임, 시인, 문학평론가, 에피포도예술과문학 대표)는 심사평을 통해 “지난 해 보다 독후감 공모 수가 거의 두배로 늘어났고 글의 수준도 뛰어났다며 읽고 심사하는 시간이 늘어났지만 여간 반가운 일이 아니다. 신앙서적독후감이 계속되서 뛰어난 기량의 작가들이 계속 발굴될 수 있기를 소망한다”고 소감을 전했다. 지난 8차에 걸친 독후감 공모에 최우수상이 선정 된것은 올해로 두 번째이다. 백 목사는 “세기언이 주관하는 독후감 공모는 단순히 상을 받고 주는 관계를 뛰어 넘어 신앙인의 삶을 책을 통해 서로 협력해서 선을 이루는 중요한 목적이 있다는 것이 일반 독후감 응모와 다름이 있다.”고 설명했다.  또한 “어려운 가운데서도 꾸준히 회를 거듭할수록 애를 쓰는 세계한인기독언론협회에 감사한 마음이 깊다”면서 “다시 한 번 수상자에게 축하를 보내며 수상하지 못한 모든 응모자게에도 글을 쓰고 함께 나눈 마음을 그리스도 안에서 격려한다.”고 감사의 인사를 전했다. 세기언 현 회장인 이영선목사는 최우수상 $500불을 비록 우수상, 장려상, 참가상 등 총 2천5백여불의 상금과 상장이 전달했다.   이영선회장의 사회로 속개된 세계기독언론협회 정기총회는 회원점명, 사업보고, 회계보고를 받고 2022년의 현 회장단이 2023년 한 해를 연임하는 것으로 만장일치 동의했다. 현 회장단은 회장 이영선목사, 부회장 조명환목사, 이성자전도사, 회계 서인실사장, 서기 윤우경총괄본부장이 섬기고 있다. 독후감 수상작은 크리스천헤럴드 신문 포함, 세기언 소속 언론사들의 지면을 통해 각기 발표된다.   

  은혜한인교회(담임목사 한기홍)는 11월 22일 화요일 저녁6시 은혜한인교회 비전센터 친교실에서 출판기념감사예배를 드리고  “은혜한인교회 40년사” 출간을 기념했다. 김섭 장로의 사회로 진행된 감사예배는 허영조 장로의 기도와 지경 집사의 특송이 이어졌으며 한기홍 목사가 40년사 출판 감사의 말씀을 전했다.박병섭 목사와 영김 하원의원이 축사가 이어진 가운데 한기홍 목사의 축도로 예배를 마쳤다.   2부 순서로는 정강남 장로의 사회로 식사와 싸인회가 이어졌다. 은혜한인교회를 담임하고 있는 한기홍 목사는 이에 대해 “지난 40년간 하나님의 꿈을 꾸게하시고 이루신 발자취를 모아 이렇게 책을 출간하게 되었다”며 “40년의 모든 역사가 ’꿈을 꾸고 이루며 땅 끝까지’라는 책의 제목과 같이 하나님의 역사하심의 증거가 되었기에 이 기쁨을 은혜한인교회를 사랑해주시고 기도해주신 모든 분들과 함께 나누는 예배가 되었다.”고 소감을 전했다. 

  워킹맘에 대한 교회의 이해와 대처가 엔데믹 시대에 더욱 중요해지고 있어 관심을 모으고 있다.   바나리서치의 베로니카 템스(Verónica Thames) 기자는 인터뷰를 통해 워킹맘이자 크리스천인 자신의 생각을 다음과 같이 개진했다. 템스는 기사의 서두에서 “가사와 직업적인 책임 사이에서 완벽 한 균형을 찾기 위해 영원히 노력 하는 워킹 엄마 (각 집 끝 없는 할 일 목록), 나는 미국 노동력에 대 한 최근 바나(Barna)의 설문 조사를 보고 슬펐다”고 전했다. 이어 일하는 어머니들에 대한 조사에 대해 언급하면서 “워킹맘들이 겪는 압박에 대한 데이터는 많은 감정을 불러일으키는데 과거의 많은 여성들과 달리 집 밖에서 일 할 기회가 많았기 때문에 감사하다”면서 “여성이 미국 노동력의 거의 절반을 구성하고 10명 중 7명의 어머니가 현재 직장에 있음에도 불구하고 여성들(특히 어머니)은 여전히 일에 필요한 지원, 인정 및 균형을 거의 가지지 못하고 있기 때문에 실망이다”라고 토로했다. 그녀는 “엄마가 되기 전에는 개인 생활과 직업 생활을 아주 쉽게 분리할 수 있었다. 하지만 지금은 거의 불가능하다.”며 “매일 아침 알람을 설정한 시간부터 매주 근무 시간에 이르기까지 내가 내리는 모든 결정이 주요 간병인이라는 렌즈를 통해 이루어지기 때문이다.”고 말했다.  템스는 최근에 자유 시간이 거의 없으며 평일 아침은 딸을 어린이집에 데려다 주고 일에 뛰어들기 전에 운동을 하며 시간을 보낸다. 그리고 퇴근 후에는 다시 일터로 돌아가서 가족을 먹여 살리고 집안일을 너무 많이 하지 않도록 하고 딸이 자기 전에 딸과 시간을 보내려고 한다. 딸이 잠자리에 든 후 템스는 때때로 너무 피곤해서 남편과 어울리는 것은 물론이고, 친구들과 어울릴 시간도 갖지를 못한다. 그녀는 하루가 끝나고 종종 Netflix나 책을 보는게 전부다. 정신적으로 해야 할 일 목록을 스크롤하면서 육체적으로는 가족을 돌보는 것과 직장에 출근하는 것 사이에서 피곤함을 느끼는 것은 그녀 뿐만이 아니다. 예를 들어, 바나리서치는 가정에 18세 미만의 자녀가 있는 워킹맘 10명 중 3명(30%)이 "관점을 되찾을 수 있는 혼자만의 조용한 시간"이 있다면 일과 삶의 균형을 더 잘 이룰 수 있다고 말했다. 워킹맘들이 직면한 어려움 중 일부는 남편들이 자녀를 돌보는 데 보다 적극적인 역할을 하거나 직장에서 엄마에게 일정에 더 많은 유연성을 제공함으로써 잠재적으로 완화될 수 있다. COVID-시대는 이러한 필요가 충족되지 않을 때 어떤 일이 발생하는지에 대한 새롭게 조명해 주었다. 대유행 기간 동안 어머니들이 기록적인 숫자로 노동력을 떠나기 시작했기 때문이다. 템스는 크리스천 워킹맘으로서 일과 삶의 균형을 더 잘 이룰 수 있도록 남편과 직장에만 의존하지 않고 교회 공동체로 시선을 돌렸다. 그녀는 “교회 공동체 안에서 가정과 직장의 책임이 무거워질 때 신앙을 포함하여 자신을 위한 시간을 갖는 것이 얼마나 힘든지를 이해하는 다른 워킹맘들과 교류할 수 있었다.” 말했다.  템스는 “기독교 워킹맘의 경우 때로는 일과 삶의 요구가 교회 공동체보다 우선할 수 있다.”고 밝혔다.  바나리서치의 조사 데이터에 따르면 기독교 워킹맘의 22%가 교회에 다니지 않고 있다는 것이다(크리스천 워킹 아빠는 11%). 여러 가지 요인이 작용할 수 있지만 균형이 맞지 않는 것도 원인 중 하나이다. 직장이나 가족 때문에 특히 바쁜 몇 주 후에는 또 다른 바쁜 한 주가 시작되기 전에 재충전할 시간과 공간을 더 많이 확보하기 위해 교회에 참석하지 않을 가능성이 훨씬 더 높다. 이것은 워킹맘들이 일주일 내내 자신을 위한 시간이 거의 없다면 교회 공동체의 일원이 될 시간을 어떻게 찾아야 하는지에 대한 질문을 던진다. 교회가 지금 당장 일하는 어머니를 지원하고 그들을 보고 양육할 수 있는 공간을 제공하는 데 어떻게 도움이 될 수 있을까? 어떻게 하면 어머니들이 교회 공동체에 투자하고 투자할 수 있는 사려 깊은 기회가 주어지도록 사역을 할 수 있을까? 데이터와 현재 워킹맘의 현실에 대해 생각하면서 템스는 바나 그룹의 동료 워킹맘들에게 연락하여 그들의 교회가 워킹맘을 잘 돌보고 있는지, 어떻게 보살피는지 물었다. 이들은 조사, 저술, 마케팅 및 디자인을 통해 교회를 이해하고 자원을 공급하려는 바나의 노력을 지원하는 뛰어난 여성들이며 그들의 경험과 응답이 통찰력 있고 창의적이라는 것을 알게 되었다. 그들이 말한 내용은 다음과 같다. “COVID 기간 동안 [우리 교회]는 수요일 밤에 아이들을 위해 주차장에서 자전거를 타고 게임을 하고 저녁을 먹는 '자전거의 밤'을 제정했다. 아이들이 기대하고 부모가 두어 시간 동안 자유 시간을 가질 수있게 해주는 것이다.” “저희 교회는 흥미롭게도 남성 사역에 많은 에너지를 쏟고 있다. 아빠가 엄마에게 숨을 쉴 수 있는 공간을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 예를 들어 교회에서 여자의 밤이 있으면 한 달 전에 남전도회에 공고하여 [남편들]에게 아내에게 갈 수 있는 권한을 주도록 격려한다.” “우리 엄마는 일하는 여성을 위해 특별히 작은 그룹을 만들었다. 일주일에 한 번 오전 7시에 VP, CFO 및 여행하는 인상적인 여성들로 가득 찬 성경 공부이다. 그것은 매우 성공적이며 현재 18명의 여성이 있다.” 공식적으로 워킹맘을 지원하지 않는 교회를 위해 지역교회가 워킹맘을 섬길 때 무엇을 할 수 있거나 염두에 둬야 하는지 물었다. 다음은 그들의 관점이다. “VBS와 같은 특별 행사는 일하는 부모를 염두에 두고 계획할 수 있다. 평일 오전 10시 시작 시간은 많은 사람들에게 적합하지 않다.” “특히 아이들이 중, 고등학생이 되면 '멘토맘' 프로그램이 도움이 될 것이다.” “다세대 프로그램이 도움이 될 수 있다. 노인이나 퇴직자들과 함께 엄마를 대신해 아이들을 돌보도록 격려하는 것이 도움이 될 수 있다. 청소년과 청년 성인들도 이 역할을 수행하도록 격려받을 수 있다.” “교회가 엄마들에게 서로를 돌보아야 하는 의무를 부여하는 경우가 너무 많은 것 같다. 아이들의 보살핌과 안전을 교회 공동체로서 모두가 참여해야 하는 것으로 틀을 잡는 것이 집 안팎에서 일하는 엄마들의 부담을 덜어줄 수 있는 공동체 문화를 만들 수 있다고 생각한다.”  “전통적으로 교회에서 인정하는 범주에 속하지 않는 엄마들을 섬기는 프로그램이나 그룹(예: 미혼모, 생계를 책임지는 엄마, 위탁/입양 엄마)은 종종 간과되지만 잊어서는 안 된다.” "교회 그룹은 정규 업무 시간 외에 일정을 잡아야 하며, 워킹맘들의 참여를 장려하기 위해 가급적이면 보육 서비스를 제공해야 한다." “일부 지역에서는 혼자인 엄마들이 50%를 넘고 전국적으로도 50%에 육박하고 있기 때문에 교회가 이것을 예외가 아닌 규범으로 접근하는 것이 도움이 될 수 있다.” 교회 공동체는 어머니이자 직업인 여성을 돌볼 수 있는 충분한 기회를 가지고 있다. 이것이 교회 지도자들이 미래를 위한 사역과 전략을 나열할 때 최우선 순위는 아닐 수도 있지만, 그것은 실제로 매우 중요한 것이다. 워킹맘을 잘 섬기기 위해 지금과 미래에 할 수 있는 일이 많이 있으며, 지역 교회들이 그 도전에 맞서기를 희망해 본다.